Firmowy program wellness: Fizjoterapia, żywienie i zdrowie psychiczne dla zespołów
Firmy borykają się z absencją chorobową i wypaleniem pracowników. Kompleksowy program wellness oferuje fizjoterapię, doradztwo żywieniowe i wsparcie zdrowia psychicznego.
Firmowy program wellness łączy konsultacje fizjoterapeutyczne, doradztwo żywieniowe i wsparcie zdrowia psychicznego w jeden pakiet sprzedawany firmom jako usługa B2B. Model opiera się na opłacie za pracownika — jako roczny kontrakt lub miesięczna stawka PEPM. Dostawca organizuje regularne wizyty w siedzibie klienta lub zapewnia dostęp do platformy online z konsultacjami i śledzeniem postępów. Rentowność zależy od wystarczającej liczby zaangażowanych firm i aktywnego uczestnictwa pracowników — bez tego program szybko staje się deficytowy. Usługa jest odpowiednia dla dostawców posiadających certyfikaty z obszaru zdrowia i doświadczenie w sprzedaży B2B.
Większość pracodawców podchodzi do zdrowia pracowników chaotycznie — jednorazowymi benefitami, suplementami witaminowymi lub zbiorowymi karnetami na siłownię, których nikt nie wykorzystuje. Efekt to zmarnowany budżet bez żadnego mierzalnego wpływu na wydajność ani satysfakcję zespołu.
📈Rosnąca presja na benefity pracownicze
Polskie firmy zmagają się z wysoką rotacją i trudnościami rekrutacyjnymi. Benefity zdrowotne stają się kluczowym argumentem przy zatrzymywaniu pracowników, co zwiększa gotowość działów HR do inwestowania w ustrukturyzowane programy wellbeing.
