B2B SaaS za menadžere početnike: operativni sustav, a ne edukacija
B2B SaaS platforma sa scenarijima, predlošcima i AI trenerom za nove menadžere - sastanci 1:1, zapošljavanje, povratne informacije, rješavanje sukoba.
B2B SaaS platforma za menadžere početnike u malim i srednjim tehnološkim i uslužnim tvrtkama (5-25 zaposlenika). Značajke: knjižnica scenarija sa 100+ konkretnih situacija (zaposlenik se žali, traži povišicu, odlazi konkurenciji), predlošci (dnevni red za 1:1, ocjenjivanje učinka, obrasci za zapošljavanje), AI menadžerski trener (GPT-4 treniran na menadžerskoj literaturi - Drucker, Lencioni, Grove), mikro-edukacije (5-10 min tečajevi o povratnim informacijama, delegiranju, sukobima), zajednica/forum za menadžere. Ciljana publika: novi tech leadovi (programer unaprijeđen u inženjerskog menadžera), osnivači uslužnih tvrtki (agencije, konzalting), srednji menadžment u rastućim startupima. Glavni prihod je samoposlužna pretplata 45 € – 90 €/mjesečno po menadžeru. Plus timski plan, enterprise razina, jednokratni tečajevi za uvođenje u posao.
Globalno B2B tržište treniranja/menadžerske obuke doseglo je mnogo milijardi dolara, predvođeno tvrtkama BetterUp (jednorog s tisućama velikih klijenata), Lattice, CultureAmp. Međutim, ovi igrači ciljaju na HR odjele velikih tvrtki. Zanemareni segment: manje tehnološke/uslužne tvrtke, gdje HR ne postoji, a menadžeri su tehnički voditelji srednje razine bez menadžerske obuke. U Hrvatskoj i EU takvih tvrtki ima na desetke tisuća sa stotinama tisuća menadžera početnika - zanemareni B2B SaaS segment s jasnim problemom (programer unaprijeđen u menadžera bez obuke radi sve greške menadžera početnika, zadržavanje zaposlenika pada).
💡 Zašto ovo funkcionira
B2B tržište treniranja od 13,6 milijardi dolara plus zanemarene tvrtke s 5-25 zaposlenika
BetterUp jednorog od 2,5 milijardi dolara, Lattice i CultureAmp dominiraju velikim poduzećima (200+ zaposlenika), ali tehnološke/uslužne tvrtke s 5-25 zaposlenika su zanemarene. U Hrvatskoj i EU takvih tvrtki ima 80.000+ s 250.000+ menadžera početnika. Jasan problem: programer/stručnjak unaprijeđen u menadžera bez obuke radi sve greške menadžera početnika, zadržavanje zaposlenika pada s 80 posto na 50 posto u prvoj godini menadžera bez alata.
🔓 Otključaj cijelu ideju
Nastavi čitati tamo gdje postaje zanimljivo
💎 Uz Premium (od 24,90 €)
- Puni sadržaj za 757 ideja
- 235 poslovnih alata
- Baza od 124 provjerenih franšiza
- Poslovni planer i kalkulatori
- Detaljne upute, rizici i financijske analize
Premium od 24,90 € · jednokratno plaćanje
Nabavi Premium →Već imaš račun?